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離退休干部工作
離退休干部局召開2019年第一次黨總支(擴大)會議
發布時間: 2019-03-26 16:02      來源: 司法部政府網
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  2019年3月21日上午,離退休干部局召開局黨總支(擴大)會議,會議的主要任務是傳達學習習近平總書記重要講話和全國“兩會”精神、全國老干部局長會議精神,通報2018年工作、部署2019年工作?;嵋櫧詡?,與會同志參觀了司法部重組一周年回顧展?;嵋橛刪值匙苤榧?、局長姜金方同志主持,局黨總支書記、委員和各離退休干部黨支部書記參加了會議,局機關全體黨員干部列席了會議。

  姜金方同志指出,2019年全國“兩會”有3個突出特點:一是工作成績令人振奮,二是決策部署務實親民,三是養老工作亮點紛呈。今年的政府工作報告以空前的筆墨,對養老工作作出了安排部署。這充分體現了黨中央、國務院對養老問題的高度重視,體現了對人口老齡化的積極應對。作為養老事業重要組成部分的離退休干部工作,特別是從事這項事業的老干部工作者要帶著責任和感情,認真學習領會習近平總書記重要講話和全國“兩會”精神,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺確保黨中央重大決策部署落實到位。

  姜金方同志通報了部黨組的貫徹落實意見,一是2019年的部機關離退休干部工作要以習近平總書記關于老干部工作的重要論述為根本遵循,切實落實老干部局長會議精神和要求;二是要加強信息化建設,爭取上半年完成司法部機關離退休干部“互聯網+黨建+服務+管理”信息化平臺建設工作;三是落實中組部在老干部中開展“我看新中國成立70周年新成就”專題調研要求,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、司法部恢復40周年,開展正能量系列活動;四是要做好全國離退休干部先進集體和先進個人評選、總結、表彰、宣傳工作,為中組部召開表彰大會做好準備;五是要恢復設立部機關離退休干部工作領導小組,充分發揮其指導和協調作用,研究推動老干部工作。

  姜金方同志通報了2018年工作,部署了2019年工作。他指出,2018年,離退休干部局一手抓機構改革過程中的人員整合,一手抓服務管理工作的提質增效,全力做好司法部重組期間離退休干部工作,2018年離退休干部局完成了十五項重點工作,取得較好的效果,得到了部領導的充分肯定。2019年的工作要堅持“穩”字當頭、穩中求進工作總基調,把握好兩句話六個字,即避風險、補短板。(一)關于避風險。目前老干部工作面臨兩大風險:一是政策風險。我們現在對退休干部的服務管理一致沿用的是中央關于離休干部政策。進入新時代,要逐步解決把“按慣例當規定”的做法和問題。二是安全風險。在組織老同志開展活動的過程中,無論是原司法部還是原法制辦,都有經驗和教訓,值得汲取和反思。老同志退休以后,要遵循生老病死的自然法則,主要任務是靜養,是“安享晚年、頤養天年”。參加局里組織的各種活動也要“自覺自愿、量力而行”。為主動適應2019年的新形勢新任務新要求,明確:1、取消所有京外有組織活動,京內大規?;疃蟶喜還?。這里涉及黨代會、兩會精神的傳達學習。今后采取分級負責的原則,局里抓少數骨干,傳達到今天這個層面,會后,支部書記要把精神傳達到所在支部的每個黨員。總支書記、委員,支部書記、委員等骨干的培訓已經統一納入部直屬機關黨委的培訓計劃,局里不再單獨組織。各支部要按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》精神和要求,抓好重要講話、文件的學習貫徹。局組宣處(黨辦)要為支部開展活動提供支持和指導,為各支部提供學習資料、光盤等。2、局里要加強對居養醫場所的調研考察,為部機關離退休干部外出養老創造條件。3、保留春秋游、情況通報會等,加強對安全設施的考察與評估,確保安全。4、學習借鑒中央和國家機關工委的好經驗好做法,今年,凡是參加部老年大學學習的老同志,必須符合規定的年齡、健康條件,并簽訂健康承諾書。(二)關于補短板。一是補黨建工作的短板。持續深入抓好思想政治教育,引導老同志不斷提高政治站位和政治覺悟,嚴守政治紀律和政治規矩,進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。結合開展“我看新中國成立70周年新成就”專題調研,對部級離退休老領導和離休老同志開展專題訪談,傳承和發揚黨的優良傳統作風。按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》,抓好離退休干部黨支部建設,建立離退休黨支部書記向局黨總支報告工作制度,壓實支部書記、委員管黨治黨政治責任。二是補信息化建設的短板。依托中組部老干部局信息化建設成果,結合實際,我們已經正式啟動了司法部機關離退休干部“互聯網+黨建+服務+管理”信息化平臺建設工作。我們希望也相信,通過信息化可以也能夠達到“一個促進”、“三個實現”的目標?!耙桓齟俳本褪峭ü畔⒒創俳窆芾淼木薊?、規范化;“三個實現”就是通過信息化,實現服務管理的全天候、全時段、全覆蓋,實現與黨建、社保、醫療衛生、老年教育、社會養老等資源的有效對接,實現“面對面”與“鍵對鍵”、“線上”交流與“線下”服務的有機結合。三是補工作作風的短板。就是要切實轉變工作作風,補短板,強弱項,加強與老同志的直接聯系工作。建立和完善工作機制,修訂并落實好《關于進一步轉變作風 加強與部機關離退休干部直接聯系工作的意見》。在推進作風建設的過程中,局領導要發揮示范帶頭作用,帶頭深入到各支部、各活動站、各位老同志之中,了解老同志們所思所想所愿,力所能及為老同志排憂解難。

責任編輯: 楊翠婷